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人力资源国际化绩效评估方法(doc 21)

所属分类：
绩效考核
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人力资源,国际化,绩效评估方法
人力资源国际化绩效评估方法(doc 21)内容简介

国际绩效评估体系的先期考察

　　绩效评估是对员工在一个既定时期内对贡献做出评价的过程。

　　一、员工绩效水平的差异

　　对于实施员工绩效评估体系的企业而言，理解绩效评估的必要性就成为其首要的任务。

　　二、员工绩效评估的目的

　　员工绩效评估体系的设计和实施与考核信息的是一致的。绩效评
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