20世纪80年代以来美国绩效加薪工资理论研究的回顾(pdf 69)

目 录
第一章 序论  1
第一节 研究背景1
第二节 研究意义与目的2
第三节 研究方法及技术路线3
第四节 文献来源及文献分类4
第二章 绩效加薪工资研究的理论回顾 5
第一节 对绩效加薪工资的界定 5
第二节 绩效加薪工资研究在不同部门和组织中的状况7
第三节 对绩效加薪工资制度激励性研究的回顾11
第四节 对实施绩效加薪工资制度态度研究的回顾18
第五节 对实施绩效加薪工资制度实施效果研究的回顾30
第六节 绩效加薪研究的类型35
第三章 本研究结论36
第一节 研究结论36
第二节 研究的局限与未来研究方向38
参考文献 39
附录 43
后记 58
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