绩效考核和薪酬方案(PPT 38页)

绩效考核
    （一）绩效考核基本原理
    （二）XXX员工考核方案
薪酬管理
    （一）薪酬管理基本原理
    （二）XXX员工薪酬方
    一）绩效考核基本原理
       1、考核基本用语
       2、考核的意义
       3、考核的原则
（二）XXX员工考核方案
        1、考核的组织分工和流程
       2、考核内容及考核表
       3、考核量化方法
       4、考核结果以及运用
       5、考核申诉、例外考核和考核档案管理
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