人力资源开发与管理课程案例(doc 16页)

第一节、 企业巨头掏钱演讲为哪般
第二节、 工作职责分歧
第三节、 国际著名企业逐鹿中国名校
第四节、 跨国公司聚焦中国名校
第五节、 招聘考核招数不同
第六节、 态度与观念：内外资企业大不相同
第七节、 斯威特沃特大学秘书人员的工作绩效评价
第八节、 人力资源案例
第九节、 谁在休病假
第十节、 工作中的欺骗行为

 

第一节、 企业巨头掏钱演讲为哪般
    世界著名跨国公司驻中国地区的总裁、国内大公司首脑自己掏钱到大学里请学生们吃饭聊天，而且日程已经排到了7月份，这是近日发生在北大国际MBA“总裁晚餐演讲会”上的新鲜事。
    3月23日晚，由中国建设银行、摩根士坦利、中国经济技术担保公司、新加坡政府投资公司和香港名力集团五家携手组成的中国第一家国际性投资银行——中国国际金融金公司的美方首席执行官Elaine La Roche 女士成了第一位“自掏腰包”的演讲者。这位华尔街投资银行业的第一位女总裁由于工作原因迟到20分钟到达演讲现场，她以典型的美国方式坦率地告诉在座学生：

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