如何更新现代企业员工应有的观念(ppt 41页)

如何更新现代企业员工应有的观念目录：
一、更新观念的重要性
二、现代企业员工应有的观念
三、错误观念剖析
四、如何更新自己的观念

 

 

如何更新现代企业员工应有的观念内容摘要：
一、更新观念的重要性
1、人类社会发展的历史，是思想解放的历史，是观念不断更新的历史。
2、观念可以决定一切，正如英国著名经济学家凯恩斯所说：“观念足以改变历史的轨迹”。
3、张瑞敏说：“改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么？想来想去，比来比去，我认为就是4个字：观念革命。海尔14年的成就，主要不在于有形的东西，而恰恰在于无形的东西，这就是观念，思维方式的彻底全新的变革。”
4、法国皇帝拿破仑说得干脆：“世界上只有两种强大的力量，那就是刀枪和思想，从长远来看，刀枪总是被思想所战胜。”
5、错误观念是很可怕的，有时候为了一时的方便，固然可以成就短暂的成功，却会在一定时间后成为一颗预埋的定时炸弹。
二、现代企业员工应有的观念
1、事业心
       没有自己的发展目标，就没有强大的事业心。一个天天得过且过的员工，任何一次较大的困难就能为他（她）敲响丧钟。
       事业心就是员工基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。
       每一个成功人士都有一颗很强的事业心，都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。
       有事业心的人渴望成就，办事追求成功和卓越，不喜欢半途而废。
2、责任感
       责任感就是对自己、对家庭、对企业、对社会高度负责的工作态度。
       通俗的讲就是：能够让别人托付你做事并且让对方放心。
       企业要求员工有强烈的责任感，员工要注重自己的行为操守，时时刻刻对自己的行为负责。做到敢于承担责任，敢于面对各种各样的困难和挑战，学会在逆境中不断锤炼自己，从而不断的成长壮大。
       有责任感的员工永远受经营管理者欢迎 。员工的责任感不仅是指对工作，也指对自己所供职的企业。

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