中央平台培训体系设计思路(ppt 41页)

中央平台培训体系设计思路目录：
一、培训体系设计思路
二、培训体系内容
三、培训相关工作表

 

 

中央平台培训体系设计思路内容摘要：
构建中央平台培训体系遵循系统性、针对性和实效性原则：
1、系统性原则：
全员性 培训对象包括高管、中基层管理者和普通员工在内的所有员工
全程性 针对员工在职业生涯不同发展阶段提供不同的培训内容
全方位 包括公司发展目标、企业文化、个人发展需求等在内的各类培训
2、针对性原则：
行业特点 结合中央平台作为旅游电子商务平台的特点
企业阶段 结合中央平台初创期特点
培训对象 针对中央平台内不同的培训对象提供相对应的培训
3、实效性原则：
导向性 培训应能为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持
实践性 提高培训的可操作、可执行性，满足实际工作的需要
参与性 强调员工的参与，使员工在培训中体会理论的内涵和实质

 

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