企业内部培训师培训(PPT 107页)

主要内容
企业内部培训师培训Train The Trainer
眼睛是心灵的窗户口才是智慧的门户
成功青睐
如果有一个岗位
学习目标
从毛虫到蝴蝶
培训公约
主要课程内容介绍
终身学习
为何要学习
企业培训师——才智时代的骄子
现代企业培训师应具备的理念
如何投资自己的一生
第一讲内部培训师应具备的观念与条件
内部培训师的基本素质
内部培训师的职责
内部培训师的角色
内部培训师的能力
学习的流程
表达能力测试（1分钟演讲）
要求
自我介绍
第二讲内部培训师关键表达技能训练
如何克服恐惧心理
表达的误区
表达能力训练
快速朗诵
吐字训练
绕口令：初入江湖
绕口令：小有名气 
绕口令：名动一方 
绕口令：天下闻名 
重音训练
注意说话的重音
语速训练
软口盖
停顿训练
肢体语言训练
用身动制造生动
故事接龙演讲训练
故事一：恐怖故事
故事二：科幻故事
看图说话(两分钟演讲)
三分钟演讲
演讲模版
用心去讲
第三讲内部培训师专业课程设计
课程设计的重要性
专题设计
专题的选择
专题的定义
为什么要有专题
专题应具有的功能
专题内容设定
专题的范围
讲授对象的分析
预期效果
教案的编写步骤
专题的编写与制作
专题架构分析
专题名称
启
承
转
合
如何活络架构精髓
教案设计
教案结构
注意
讲稿使用的基本原则
第四讲内部培训师授课能力提升训练
授课的心理准备
课程的基本讲授技巧
开头的技巧
提问与反馈的技巧
互动的技巧
讲故事的技巧
做游戏的技巧
案例教学的技巧
讲师感染力塑造
赞美学员的技巧
结尾的技巧
讲师地雷探讨
讲师地雷研讨
讲师检查表
讲师检查表

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