广东省高速公路公司员工手册(doc 67页)

广东省高速公路公司员工手册内容简介：
1、 您有责任遵守纪律以及依规定行事。
办公管理
2、 上班时，仪表以及衣着服饰应保持整洁、大方、得体，禁止穿无袖衫、短裤、拖鞋上班。员工上班衣着基本分为：
星期一、四：
一律统一穿着公司制服；新员工在未领到制服时，可按星期二、三的着装上班。
星期二、三：
男员工：着衬衫、西装、深色皮鞋，系领带；
女员工：着有袖衬衫、西装裙或职业套装，深色皮鞋，不提倡穿毛衣套衫上班；
星期五：
可着与工作场所相适应的轻便服装，但无袖装、超短裙不在此列。
3、 办公时间您应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；接待来访，业务洽谈要在洽谈室内进行。
4、 注意保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不要在办公区域进食或在非吸烟区吸烟，不要聊天、高声喧哗。
5、 使用电话应注意礼仪、语言简明。
考勤制度
6、 上午上班前和下午下班后，您要记住刷（打）卡，若因故不能刷（打）卡，应及时填写外出事由报本部门负责人签字，然后送人事部门备案。
7、 不准代他人刷（打）卡，如发现扣当月奖金，当年不能评为先进工作者。同类错误违反两次者，作严重违纪处理，解除劳动合同；
8、 无故不上班或故意不刷（打）卡作旷工处理，旷工半天扣除当月全勤奖；
9、 旷工一天扣除当月全部奖金、岗位工资50%；旷工二天以上，七天以下者，或一年内累计旷工超过八天者，行政记过，作待岗处理，发待岗工资；连续旷工七天以上，十五天以下，扣除全部薪金，作严重违纪辞退，公司办理有关辞退手续；连续旷工15天，全年累计三十天者，扣除全部薪金并作除名处理，公司不负责其一切善后事宜。
10、 迟到或早退10分钟以上15分钟以下者，每次扣除全勤奖10%；15分钟以上，两小时以下者，每次扣除全勤奖20%，迟到或早退超过两小时按旷工处理。
11、 请假一天以上者，须填写请假单，员工层由部门经理签署意见，部门经理级人员由上一级领导签署意见，获得批准并安排好工作后，才可离开工作岗位，同时请假单应交人事部门备案。每月累计三天内不扣薪酬，三天或以上者，按公司考勤管理有关制度处理。
12、 请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内，致电所在部门负责人，且应于病假后上班第一天内，向公司提供区级以上医务机构出具建议休息的有效证明。病假期间，三天以下者，不扣薪酬，但冲减加班天数，三天以上者，扣除当月全勤奖，并分档按天数计扣薪酬。病假累计半年以上者，按职工患病或非因工负伤连续医疗期待遇计薪。

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