某科技公司员工手册(doc 19页)

某科技公司员工手册目录：
第一节 员工行为准则
第二节 员工礼仪守则
第三节 公司作息及法定假日
第四节 考勤与休假
第五节 招聘与录用
第六节 薪资与福利
第七节 调动、降职与晋升
第八节 辞职与辞退
第九节 奖惩

 

 

某科技公司员工手册内容简介：
第一条 本手册作为本公司员工的行为准则，适用于与公司建立劳动关系的全体员工。
第二条 根据公司人事政策，结合《劳动法》和上海市有关法律法规的规定，制订本《员工手册》。
第三条 本公司员工均应遵守下列规定：
1、 严格遵守国家各项法律法规和制度；严格遵守公司颁布的各项规章制度；
2、 公司的一切战略规划、发展计划、决定决议、重要报告、财务数据、人事档案等内部资料均属公司秘密，应妥善保管，切勿与外人讨论，严守公司秘密；
3、 服从上级指挥与命令，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，除非命令违反国家法律法规及公司规章制度，一经上级决定，应立即遵照执行；
4、 自觉维护公司形象与信誉，不做任何有损于公司形象与信誉的事情；
5、 待人接物要态度谦和，不以个人情绪影响与客户、同事间的合作；同事之间要精诚团结，互相尊重；
6、 注重自身品德修养，切戒不良嗜好；
7、 严谨道德操守，不得向客户或任何有业务往来的人士索要或接受馈赠、贿赂，不得挪用、私借公款；
8、 爱护公司财物与一切办公设施，不得化公为私，本着节约的原则，少花钱、多办事、办成事，不得利用公司之设施、资料或器材等从事与公务无关的事情；
9、 不损公肥私，不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；
10、 恪尽职守，对担负的工作争取时效，不得畏难规避、互相推诿或无辜拖延；
11、 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。

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