现代企业管理之员工手册(doc 28页)

现代企业管理之员工手册内容简介：
  第一条  为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。
第二条  本手册所称公司员工，系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。
     因业务需要而聘请的高级技术人才、高级管理人才、特聘人员、顾问的管理依合同另订。
                              第二章   聘 用
第三条  本公司聘用员工，由用工部门提出用工计划报人力资源部，经公司批准后办理招聘或内部调配。
第四条  本公司聘用人员须经体检、考试或测试合格，并经审查核定后方可录用。
第五条  凡应聘人员有下列情形之一者，不予录用：
    一、政府规定不得录用者。
    二、经体格检查不合格者或发现有传染病者。
    三、文化程度或技能达不到岗位要求者。
第六条  聘用程序：
    一、经人力资源部审查有关证件。
    二、依需要作工作性测验或专业知识测验。
    三、用人部门面试、笔试。
    四、主管领导审查、面试。
    五、资料送回人力资源部。
第七条  应聘人员经核准录用，应于接到通知后按其指定日期及地点亲自办理报到手续，并缴验下列文件，否则视为拒绝受聘，该通知因此失其效力。

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