跨国公司的人力资源管理制度(ppt 17页)

跨国公司的人力资源管理制度目录：
一、人力资源管理制度的选择
二、海外公司的人力资源管理
三、跨文化管理

 

 

跨国公司的人力资源管理制度内容摘要：
（一）海外经理的选择与人事政策
1、母国公民与民族中心政策
2、东道国公民与多中心政策
3、第三国公民与全球中心政策
（二）海外企业人员的选择与培训
1、母国外派人员的选择与培训应具备的素质与能力 
     人格特质：能独立地果断决策的心理素质
     文化适应性（个人、有时包括家庭）
     工作经验与管理才干（特别是跨国综合经营管理能力）
     创新与创造新文化的能力

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