某公司员工教育发展策略(ppt 61页)

  某公司员工教育发展策略目录：
1.公司人力资源理念
2.员工教育训练策略

 

某公司员工教育发展策略内容简介：
   由于经费限制及人事任用问题,除RD及PM类以外其它人员,公司是录用"有经验"的人来担任,公司不应再花钱训练这些人,除非该项目不是公司原先设定给他的工作职责.
   绩效控管能力:具有绩效目标设定,过程稽核,结果评核,绩效面谈的基本能力.
   PM人员专业能力:不断吸取网络管理的新知识技术,具有市场产品的高度快速反应能力及开发规划的高度敏锐能力.

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