杜邦商业行为指南与员工管理手册(pdf 12页)

杜邦商业行为指南与员工管理手册目录：
一、致全体员工..............................................1
二、每个员工的责任...........................................3
三、员工的共同责任...........................................3
四、遵守法律...............................................4
五、与客户和供应商的关系.........................................6
六、利益冲突...............................................7
七、资产的保护和使用..........................................8
八、政治捐献...............................................10
九、尊重个人的多样化..........................................10

 

 

 

杜邦商业行为指南与员工管理手册内容摘要：
按照杜邦道德标准，每个员工负有下列责任：
1、熟悉并在从事公司商务活动时遵循适用的法律和道德政策。如果需要对某些道德政策有更详细的了解，请参看董事会通过的“商业道德政策”。
2、遵循公司标准，保护环境以及员工、客户、所在社区和合约承包商的安全与健康。
3、诚实和公平地对待所有的客户和供应商。
4、避免个人利益与公司利益冲突或有此嫌疑的情况。
5、保护和正确使用公司专有信息、资产及资源，以及其他机构托付给杜邦的专有信息、资产及资源。
6、对非公开的信息实行保密，并且不用此类信息谋取私利。
7、在进行合法的政治捐献或使用政治影响时，作出正确的判断。
8、了解并遵循“杜邦全球信息隐私政策”和适用法律的要求，保护和正确使用含有个人身份识别信息的个人资料。

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