员工分析评估培训管理需求效果(ppt 51页)

员工分析评估培训管理需求效果目录：
一、分析培训需求
二、制定培训制度
三、具体实施培训
四、评估培训效果

 

 

员工分析评估培训管理需求效果内容摘要：
培训需求分析的流程：
1、原始需求回顾
2、确定调查目标
3、确定调查内容
4、选择调查方法
5、制定调查计划
6、实施培训调查
7、分析总结调查

 

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