现代医院绩效考核目标管理与薪酬分配(ppt 214页)
现代医院绩效考核目标管理与薪酬分配(ppt 214页)内容简介
一、现代医院的绩效考核
1、绩效考核定义
2、绩效考核功能
3、考核内容与基本步骤
4、绩效考核应具备前提条件
5、绩效考核方法介绍
6、怎样实施考核
7、医院绩效考核内容与方法:
8、城市社区卫生服务中心、农村乡镇卫生院绩效考核内容与方法:
9、绩效考核方案设计典型案例
10、绩效考核方案设计中部分难点问题与解决对策
二、科室目标管理与职位说明书
1、医院工作目标管理的基本思想
2、医院战略目标制定前提
3、医院目标管理定义
4、医院年度工作目标内容
5、如何制定临床、医技科室新年度工作目标?
6、如何制定行政职能、后勤保障部门新年度工作目标?
7、医院目标管理中的难点与对策
8、运用“二八”黄金定律和“马太效应”原理,加强医院与科室经营管理
(二)《职位说明书》制定与应用
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1、绩效考核定义
2、绩效考核功能
3、考核内容与基本步骤
4、绩效考核应具备前提条件
5、绩效考核方法介绍
6、怎样实施考核
7、医院绩效考核内容与方法:
8、城市社区卫生服务中心、农村乡镇卫生院绩效考核内容与方法:
9、绩效考核方案设计典型案例
10、绩效考核方案设计中部分难点问题与解决对策
二、科室目标管理与职位说明书
1、医院工作目标管理的基本思想
2、医院战略目标制定前提
3、医院目标管理定义
4、医院年度工作目标内容
5、如何制定临床、医技科室新年度工作目标?
6、如何制定行政职能、后勤保障部门新年度工作目标?
7、医院目标管理中的难点与对策
8、运用“二八”黄金定律和“马太效应”原理,加强医院与科室经营管理
(二)《职位说明书》制定与应用
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