某国际股份有限公司薪酬管理制度(doc 18页)

某国际股份有限公司薪酬管理制度目录：
第一章  总则 
1.1 薪酬制度的原则 
1.2 薪酬制度适用范围 
第二章  薪酬组成与结构 
2.1薪酬组成部分 
2.2薪酬计发标准 
2.3薪酬级别及水平 
第三章  试用期员工及其他人员薪酬 
3.1试用期员工工资 
3.2其他员工工资 
第四章  薪酬调整与制度修订 
4.1薪酬调整 
4.2薪酬制度修订 
第五章  工资支付与组织发放 
5.1工资支付与组织发放 
第六章  附则 

 

某国际股份有限公司薪酬管理制度内容简介：
    本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。

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