人才的招聘面试与录用技巧(ppt 72页)

人才的招聘面试与录用技巧目录：
1、招聘如何给企业带来竞争优势
2、招聘流程图
3、招聘渠道分析内部招聘及外部招聘
4、招聘成本预算及分析
5、招聘中HR与部门经理的具体分工
6、招聘中常见误区及避免方法
7、选才如何给公司带来竞争优势
8、面试过程中HR和部门经理的分工
9、面试的三种类型介绍
10、面试流程及每个流程的注意事项
11、半结构化面试主要技巧及实践
12、面试过程中常见10大误区及避免方法
13、心理测评

 

人才的招聘面试与录用技巧内容简介：
    这个不断变化着的，高科技驱使下的商业环境下，发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样，未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。

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