招聘成功的人才(ppt 46页)

招聘成功的人才目录：
1、招聘目标 （Goals)
2、招聘过程 （Process)
3、竞争条件及必备条件 (Competency)
4、面试与决策 (Interview)
5、如何招揽并留住人才(Keep talented people)

 

招聘成功的人才内容简介：
    对产品设计有强烈兴趣，对技术问题能透彻理解。能对复杂的任务紧密跟踪，并设定轻重缓急。利用各种渠道和方法来沟通解决问题。 具有组织领导才能，并对产品有很强的所有感。 

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