薪酬管理体系的步骤(ppt 149页)

薪酬管理体系的步骤目录：
1、薪酬的定义
2、薪酬管理的原则
3、薪酬总体构成
4、薪酬战略的组成部分
5、薪酬管理的步骤

 

薪酬管理体系的步骤内容简介：
    薪资：由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已经提供或将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例给予以确定而凭书面或口头雇佣合同致富的报酬或收入。员工觉得所获待遇合理及公平，并能配合生活费及劳动力市场之水准和职责之增加，并随之调整，进而从中建立至我期许的信心。

 

 

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