中国移动公司薪酬管理系统(ppt 58页)

中国移动公司薪酬管理系统目录：
第一部分  策略性薪酬管理系统介绍
第二部分  中移（香港）薪酬管理系统设计方案总览
第三部分  薪资结构设计方法
第四部分  薪酬管理   

 

中国移动公司薪酬管理系统内容简介：
    根据建议薪资结构设计的思路，薪资结构调整建议的第一步即比照市场薪资状况确定各职等的固定收入，具体调整过程.根据建议薪资结构设计的思路，薪资结构调整建议的第二步即设定变动收入占固定收入的比例.

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