绩效评估培训课程(ppt 73页)

绩效评估培训课程目录：
一、绩效为何需要合作
一、绩效为何需要合作（续）
三、发展绩效目标
四、建立承诺
五、绩效评估的准备工作
六、有效的绩效评估

 

绩效评估培训课程内容简介：
    绩效合约是员工与主管之间确定的在一定时限内实现某些具体目标的书面协议，达成的和约应该对公司和员工形成激励内容。
    明确确立目标是精心策划、周全的战略，及认真运作的前提，它是一项业务或是团队目标——是你或是团队必须达到的目的。

 

..............................