某公司员工管理手册(doc 13页)

某公司员工管理手册目录：
一、企业理念
二、公司简介
三、质量方针 质量计划
四、组织架构 附件一
五、定    义
六、雇佣条件
七、公司规则
八、公司礼仪
九、修改《公司手册》

 

某公司员工管理手册内容简介：
    薪酬管理：雇员个人薪金被视为敏感及机密性问题, 故不应向它人披露或讨论, 以免发生不必要的误会. 若对薪酬有疑问可向直属上司咨询.
    凡职员已休满所有可享用的有薪年假或应有的公司假期总数后, 而仍需在工作时间内处理私务, 可申请无薪事假, 公司会按个别情况及其需要决定批准与否。

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