HR培训教材之招聘面试程序与配置(ppt 63页)

HR培训教材之招聘面试程序与配置目录：
第一章、招聘需求分析
第二章、招聘准备
第三章、招聘实施
第四章、离职管理与流失控制
第五章、招聘工作的评价与展望

 

HR培训教材之招聘面试程序与配置内容简介：
1.外部环境分析
  经济环境：经济周期  经济结构  区域经济发展
  产品/服务市场：市场需求  市场预期  市场竞争结构
  劳动力市场供求关系：  总量分析  结构分析
  技术进步：减少数量需求  提高质量需求
  政策法规：遵循规则  防止纠纷  避免损失
  竞争对手的招聘情况：需求数量和规格  手段  待遇 
2.招聘内部环境分析
  企业战略——
    防御型战略——维持市场份额和产品结构
    探索型战略——开拓市场空间  技术产品创新
    分析型战略——保持稳定  调整结构
  企业文化
 组织结构 
 管理风格

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