人力资源规划与人才招募(ppt 30页)

人力资源规划与招募目录:
一、招募与甄选程序
二、人力规划与策略规划
三、人力资源规划的架构
四、人力资源规划模式
五、组织人力需求预测
六、组织人力需求预测方法
七、时间序列分析
八、回归分析预测法
九、比率分析预测法
十、马可夫链预测法
十一、组织人力过剩时的可选方案
十二、组织内部之人力供给
十三、内部举才的注意事项
十四、外部人才招募
十五、外部人才招募管道
十六、不同工作的招募方式
十七、员工推荐
十八、良好的招募策略
十九、初步筛选
二十、申请表

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