高级人力资源劳动关系管理(ppt 17页)

高级人力资源劳动关系管理目录：
第一节  突发事件处理
第二节  参与集体合同的协商
第三节  集体劳动争议与集体劳动争议处理程序
第四节  企业组织文化建设

 

高级人力资源劳动关系管理内容简介：
    积极参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动。
    严格执行劳动安全卫生管理制度职业危害职业危害转向职业伤害的条件劳动安全卫生管理制度。
    劳动争议的预防措施定义包括六个方面：完善劳动关系管理体制完善内部管理体制在既定条件下，营造进取的企业文化。

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