现代人力资源管理(ppt 76页)

现代人力资料管理目录：
第一部分：人力资源管理综述
1人力资源管理在企业中之角色与功能
2人力资源管理的主要活动
3人力资源管理发展的过程
4常规人事管理与现代人力资源管理的差异
5人力资源部门工作时间百分比
6人力资源部对目标贡献的重要程度
7人力资源部对组织目标的重要性变化
8人力资源部门所需人力
9人力资源部门专业人员之才能需求
第二部分：运用人力资源战略创造经营业绩
1人力资源部门专业人员之才能需求
2人力资源管理战策略形成过程
3卓越的人力资源管理（美国）
第三部分：人力资源管理实务与方法
1工作分析与工作设计
2人力资源规划
3人力资源需求预测
4人力资源过剩的解决方案
5人力资源的招募
6人力资源招募流程
7人力资源的遴选与配置
8遴选与配置的过程
9遴选方法的标准
10训练与发展
11训练方案模式
12设计有效率的训练系统
13绩效考核与管理
14绩效管理流程
15界定目标与绩效衡量
16工作特性与绩效考核策略
17绩效考核可能的偏误
18奖励薪资方案（功绩付薪）
19奖励薪资方案（功劳增加方格）
20功绩付薪的特征
21个别奖励
22个别奖励相对稀少的原因
第四部分：现代企业人力资源管理
121世纪人力资源功能的角色与活动
2新人力资源管理的各类角色定义
3创建有竞争力组织过程中的人力资源管理
4新人力资源管理的任务与功能
5创建人力资源部门的八个议题
6使人力资源专业人员成为事业伙伴的相关职能
7人力资源管理效能的衡量
8衡量效能方法
9人力资源管理再造策略与实施方案：

 

..............................