企业人力资源管理点评(ppt 15页)

企业人力资源管理点评目录：
一、中国企业人力资源管理的典型问题
二、人力资源管理咨询的特点
三、全面建立企业价值评价系统
四、重建企业价值分配系统
五、企业人力资源开发系统设计

 

企业人力资源管理点评内容提要：
    （一）人力资源理念的系统整合与管理提升
      高层没有完成系统思考，现代企业人力资源理念尚未确立；
      人治色彩浓，建立在兄弟情结上的走动式、钦差管理方式，使企业人力      资源管理机制非理性化，人际关系板结，处理方式政治化。
      建立理性权威，确立公理；
      建立价值传递系统。

    以素质模型为核心的潜能评价体系
    以任职资格为核心的职业化行为评价系统
    以KPI指标为核心的绩效管理系统
    以经营检讨与中期述职报告为核心的绩效改进系统
    以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效循环系统

   

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