员工绩效考评概述和考评的内容与标准(PPT 55页)

目 录
一、绩效考评概述
1、绩效考评的含义与功能
2、绩效考评的程序
3、绩效考评的目的与作用
4、绩效考评的原则
二、员工绩效考评的内容与标准
1.内 容：
工作成绩
工作能力
工作态度
潜能开发
员工绩效考评的标准
（一）员工绩效考评标准的概念
（二）员工绩效考评标准的分类
（三）员工绩效考评标准设计的要求
三、绩效考评的方法
关键绩效指标法
SMART 法则
常用关键指标
关键绩效指标事例
目标管理法
案例分析讨论
平衡记分卡法
以平衡记分卡为中心的组织的战略管理
其他方法
主观评价法
客观评价法
考核表设计应做到以下几件事
适度公布评估结果
设计考绩表上应有的内容
四、员工绩效考评的实施及员工绩效考评中
五、应注意的问题
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