招聘技巧培训课件(PPT 27页)

明确面试目的：除了了解应聘者，还可以了解市场行情。
了解应聘者履历：包括基本情况、教育与培训情况，工作经验及特殊技能。
发现履历中的疑问点，准备问题。
面试官的要求：仪容仪表、举止大方、谈吐和蔼
符合条件的应聘人员的态度：耐心聆听、保持友善
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