员工合理化建议100条(DOC 21页)
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员工合理化建议100条(DOC 21页)内容简介
10、物业管理中企业员工特别是管理处一线员工直接面对业主,
业主对服务过程的不满与投诉是非常直接的,当我们接到顾客投诉时,
必须给业主一个比较具体的处理时间和方法,让业主有所期望,
同时还得进行相应服务跟踪回访,了解业主对我们的评价和意见、
建议这样我们的服务管理才能有所提高。
11、我们除了要注意服务的热情外,还要注意服务的技巧,
而要做到这点就要求我们在处理和客户交往中,善于观察客户的眼、
神、情和语,善于在适当的时候说适当的话,做适当的事,
只有这样客户才会真正体会到我们的服务,才会认同我们的服务,服务才能算到位。
12、物业管理企业服务不到位,引起了业户不满和投诉,除了要做到文明礼貌、
热情友善、耐心周到、语言恭谦等服务规范外,还应遵循以下原则:(1)责任原则;
(2)记录原则;(3)及时原则;(4)彻底原则;(5)改进原则
..............................
业主对服务过程的不满与投诉是非常直接的,当我们接到顾客投诉时,
必须给业主一个比较具体的处理时间和方法,让业主有所期望,
同时还得进行相应服务跟踪回访,了解业主对我们的评价和意见、
建议这样我们的服务管理才能有所提高。
11、我们除了要注意服务的热情外,还要注意服务的技巧,
而要做到这点就要求我们在处理和客户交往中,善于观察客户的眼、
神、情和语,善于在适当的时候说适当的话,做适当的事,
只有这样客户才会真正体会到我们的服务,才会认同我们的服务,服务才能算到位。
12、物业管理企业服务不到位,引起了业户不满和投诉,除了要做到文明礼貌、
热情友善、耐心周到、语言恭谦等服务规范外,还应遵循以下原则:(1)责任原则;
(2)记录原则;(3)及时原则;(4)彻底原则;(5)改进原则
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