您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

从0到1经营型人才成长培育体系教材(PPT 69页)

所属分类:
员工管理
文件大小:
12586 KB
下载地址:
相关资料:
体系教材
从0到1经营型人才成长培育体系教材(PPT 69页)内容简介
从0到1经营型人才成长培育体系
移动互联网的主要优势和特点
要搞懂未来企业发展需要什么样的人才梯队,
我们首先就要清楚我们生活的时代,而要搞懂互联网,
我们就有必要先搞懂什么是“互联网思维”,
如果没把“互联网思维”搞明白,
就去人才培养,无疑是缘木求鱼舍近求远。
互联网之于人类发展,它的最伟大的意义在于:
开放、平等、协作、分享;这就是互联网的“大道”。
新媒体营销的传播特点
互联网公司所有生意本质是都是数据生意
互联网商业模式的第四次冲击波
门户+社交+搜索
电子商务
O2O
互联网金融
营销数据采集的意义和作用
新媒体主要特征分类
性别特征
年龄特征
行业特征
区域特征进行划分
农业时代,家庭是重要的组织
根据节气劳作
工业时代,企业是重要的组织
根据上下班时间工作
互联网时代,平台是重要的组织
没有休息时间……
物联网时代入口—数据—服务的产业格局
企业经营三种类型
一、产品领先
二、用户贴近
三、运营卓越
互联网的基本商业逻辑
定位:海量钢需高频
产品:高品质高颜值高性价比
互联网可以把90%的中间成本变为零
零库存,零渠道费,零营销费
你看到的不是渠道,而是最终用户
不靠产品本身,而是靠连接赚钱
DELL创新“共赢商业模式”
建立用户导向的“链式”最优算法
..............................
从0到1经营型人才成长培育体系教材(PPT 69页)

上一篇:如何处理企业与员工之间的关系(PPT 34页)

下一篇:尚无数据