某某集团员工培训与发展(ppt 56页)

第一章、 训练需求分析
第二章、 组织分析
第三章、 企业的策略方向
第四章、 主管与同事对训练的支持
第五章、 组织的迁移气候
第六章、 训练资源
第七章、 职务分析
第八章、 人员分析
第九章、 奖赏观点
第十章、 福利观点
第十一章、 需求观点
第十二章、 是否已准备好接受训练
第十三章、 企业人力发展模式
第十四章、 企业培训架构
第十五章、 企业教育训练体系

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