员工管理(ppt 17页)

一、认识管理者
二、人力资源与员工管理

 

 

一、认识管理者
管理者最基本的职务：是研究工作与人（员工）的组合，为达成管理者的目标，汇集众人的力量，创造出高价值的活力。
故事：《老妇人与母鸡》
误区：
非完美者
权力在职责内
非主人
管理在办公室
非圣人
情绪在下班后

 

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