员工入职、离职及劳动关系管理制度(doc 13页)

员工入职、离职及劳动关系管理制度目录：
第一章  招募与配置
第二章  员工离职
第三章  劳动关系
第四章  附则

 

员工入职、离职及劳动关系管理制度内容提要：
人事档案管理：
1、员工人事档案收集和保存员工的各类人事资料，属公司商业秘密，非档案管理人员未经批准不得阅览。
2、员工人事档案包括：①身份证复印件；②学历证复印件；③健康证明；④技术职称证复印件；⑤个人简历；⑥应聘登记表；⑦人事鉴定表；⑧调薪表；⑨员工培训记录等。
3、员工人事档案由行政人事部统一管理。新员工办理完入职手续后，开始建立该员工人事档案。
4、在职员工档案按部门或工号顺序排列，由行政人事部统一保管。
5、员工离职后，人事档案连同离职申请（决定）和离职相关记录一同转为离职人员档案。
6、离职人员档案由行政人事部统一保存。
查阅员工人事档案需办理查阅手续。
查阅主管级以上级别（含副主管）员工人事档案，需经行政人事部负责人审查后报总经理批准。
查阅一般员工人事档案需经行政人事部负责人批准。
借阅员工人事档案时间不得超过1天。

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