社保政策和实务经办员培训(ppt 35页)

社保政策和实务经办员培训目录：
（一）社保政策
（二）实务实务
（三）网站操作说明

 

 

社保政策和实务经办员培训内容提要：
一、用人单位的义务
（1）依法足额缴纳社会保险费。
（2）依法代扣代缴参保人应缴部份社保费
（3）定期向本单位职工公布企业缴纳社保费情况
二、参保的权利与义务
（1）依规承担个人缴费部份的社保费
（2）依法享受各项社保待遇
1、申报工资与缴费基数的关联问题
（1）本市人员：养老、医疗、生育----60%-300%，失业、工伤实行限低不限高---不低于岛内最低工资
外来人员：养老、失业、医疗实行定额缴费工伤限低不限高---不低于岛内最低工资 生育保险-----60%-300%之间
2、工伤保险缴费费率如何确定。
工伤保险缴费费率有几种形式：
1、基准费率-----依据工伤保险行业风险等级表确
 2、浮动费率-----每两年调整一次，依据企业工伤事故率及待遇理赔情况调整
3、企业如何申报缴费工资
（1）企业应如实申报员工上一年度的月平均工资为社保的缴费基数
（2）新进员工，可以起薪月的工资为缴费基数
4、某年1月起政策为了减轻企业负担，调整了企业缴费标准。
    失业、工伤、生育实行减半征收，单位缴费的医疗保险费率下降1%。

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