执行为王之破译执行型人才的5大基因(PPT 116页)

执行为王——破译执行型人才的5大基因
做人之本
2）“迷信”成功
3）视野局限
什么是人才?
什么样的人不是执行型的人才？
执行就是把计划变成结果的行动
执行的三个纬度
执行的“三个一”工程
标准等于水准
执行型人才的5大基因
基因一：商业人格
为什么没有“商业人格”？
建立商业人格的2+2
建立商业人格的2大要素
建立商业人格的2个标准
商业人格修炼的“四要四不要”
建立商业人格的5大转变
如何做客户价值？
基因二：正确理念
导致贫穷的九大癌细胞
基因三：关系决定成败
无法成功的六大原因
关系决定成败
成为关系高手的3大法宝
你需要做的是：练习并完成这个循环！
有效沟通沟通的双向性
2、有效沟通三要素
有效沟通
有效沟通4、沟通的三个行为：说、听、问
有效沟通5、高效沟通的三原则
沟通的最高境界
同理心定义
同理心两大步骤
同理心两个区别
倾　听
A模式：“因为------，所以-----”B模式：
“即使----，我也要----，因为-----”
什么是团队？
团队的三维聚焦
启示
世界上最优秀的团队之一
总结：执行精神
执行型人才的八荣八耻
执行型人才三大特点
成为执行型人才
执行的八字方针
执行“三业”
执行的十六字原则
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