某重工科技发展公司绩效管理制度汇编(DOC 23页)
某重工科技发展公司绩效管理制度汇编(DOC 23页)内容简介
第一章 总则.....3
1．1绩效管理意义.....3
1．2绩效管理原则.....3
1．3.绩效管理相关组织机构.....4
1．3．1绩效考评委员会.....4
1．3．2绩效考评执行小组.....4
1．4绩效管理考评周期.....5
1．5绩效考评者.....5
1．6被考评者.....6
第二章 绩效管理体系内容.....6
2．1绩效管理体系.....6
2．2业绩考评.....6
2．2．1业绩考评综述.....6
2．2．2业绩考核指标.....7
2．2．3业绩指标考评标准.....8
2．3能力考评.....9
2．3．1总述.....9
2．3．2能力考评方式.....10
2．4态度考评.....10
2．4．1态度考评总述.....10
2．4．2工作态度指标.....10
2．5工作业绩、工作能力、工作态度权重分配.....11
第三章 绩效考评实施.....12
3．1绩效考评者训练.....12
3．2绩效考评实施过程.....12
3．2．1半年绩效考评工作实施.....12
3．2．2年度绩效考评工作实施.....13
3．3绩效考评偏差的避免.....15
第四章 绩效考评结果运用.....15
4．1业绩奖金发放.....15
4．2员工薪酬职级调整.....16
4．3员工岗位调整.....16
4．4员工培训.....17
第五章 绩效考评制度修订.....17
5．1绩效考评内容修订.....17
第六章 绩效考评申诉.....18
6．1申诉条件.....18
6．2申诉形式.....18
6．3申诉处理.....18
6．4申诉反馈.....19
第七章 绩效考评文件使用与保存.....19
7．1绩效考评文件保存格式.....19
7．2绩效考评文件分类编号.....19
7．3绩效考评文件保存方法.....20
7．4绩效考评文件查阅权限.....20
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1．1绩效管理意义.....3
1．2绩效管理原则.....3
1．3.绩效管理相关组织机构.....4
1．3．1绩效考评委员会.....4
1．3．2绩效考评执行小组.....4
1．4绩效管理考评周期.....5
1．5绩效考评者.....5
1．6被考评者.....6
第二章 绩效管理体系内容.....6
2．1绩效管理体系.....6
2．2业绩考评.....6
2．2．1业绩考评综述.....6
2．2．2业绩考核指标.....7
2．2．3业绩指标考评标准.....8
2．3能力考评.....9
2．3．1总述.....9
2．3．2能力考评方式.....10
2．4态度考评.....10
2．4．1态度考评总述.....10
2．4．2工作态度指标.....10
2．5工作业绩、工作能力、工作态度权重分配.....11
第三章 绩效考评实施.....12
3．1绩效考评者训练.....12
3．2绩效考评实施过程.....12
3．2．1半年绩效考评工作实施.....12
3．2．2年度绩效考评工作实施.....13
3．3绩效考评偏差的避免.....15
第四章 绩效考评结果运用.....15
4．1业绩奖金发放.....15
4．2员工薪酬职级调整.....16
4．3员工岗位调整.....16
4．4员工培训.....17
第五章 绩效考评制度修订.....17
5．1绩效考评内容修订.....17
第六章 绩效考评申诉.....18
6．1申诉条件.....18
6．2申诉形式.....18
6．3申诉处理.....18
6．4申诉反馈.....19
第七章 绩效考评文件使用与保存.....19
7．1绩效考评文件保存格式.....19
7．2绩效考评文件分类编号.....19
7．3绩效考评文件保存方法.....20
7．4绩效考评文件查阅权限.....20
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