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卓越团队心智训练营(PPT 158页)

所属分类:
团队建设
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卓越团队
卓越团队心智训练营(PPT 158页)内容简介
团队是什么
团队的特点
团队中的三种人
支部建在连队上
鹰王的职责
鹰王的特质
四大委员的职责
四大委员的特质
组建团队
家族排序
学习规则加分制度
学习规则扣分制度
鹰王宣誓
学习管理
情况1:把一只青蛙放进装有沸水的杯子,它会马上跳出来。
三种学员角色
学习的四个要求
状态决定一切!!
⑷力量使出五倍
⑹速度加快五倍
学习的三大法则
学习 宣言
司马光的人才观:
心态是因命运是果
什么是心态?
心态的表现
思想命运公式
——精神病人 名词解释
习惯的概念
习惯的力量
习惯宣言
习惯宣言(续)
改变从哪里开始?
突破宣言
源于严格的训练 好的表现
【合唱】相信自己歌手:零点乐队
百孝经
何为不孝
4、苹果树的故事
行孝的三个阶段
孝的四种境界
怎样孝顺父母
为什么要践行忠孝之道?
如何践行忠孝之道
第三单元 爱与感恩
爱的四个层次
如何表达爱
三欣会
心灵互动五步法
人是水做成的
生命的回声
三欣会的核心内容
为什么要开三欣会
欣赏自己(每人1分钟)
欣赏伙伴(每人2分钟)
欣赏团队(每人1分钟)
三欣会的流程
感恩是爱的表达。感恩越多,爱的越广。
感恩词
【合唱】相亲相爱一家人
第四单元 责任与坚持
什么是责任?
你的责任是什么?
逃避责任的三种现象
小组练习
信念管理
信念流程图
如何改变固有信念?
缺乏正确信念的原因
正确的信念
邱吉尔:决不放弃
行动者宣言
【合唱】《真心英雄》
四新会
企业教育的方法
言教
身教
境教
反省的理论根据
四新会的内容
新反省
新反馈
新承诺
新方法
新方法(续)
四新会的四项基本原则
四新会的流程
【合唱】从头再来-刘欢
绩效管理的四个步骤
在生活中,你有没有碰到过
一、设定目标
为什么许多人不设定目标?
目标的重要性
目标设定的范围
二、措施方法
三、检查评估
周(月)总结的方法
四、奖励处罚
日常目标管理
目标梳理
提升绩效的秘诀
课程结业仪式
【合唱】明天会更好
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