管理理论的发展讲义(PPT 62页)

大规模销售时期的管理思想
霍桑实验与梅奥的人际关系学说
行为学学派的主要理论
现代管理理论之父——巴纳德
社会系统理论的基本观点
简评
马斯洛与需要层次论
需求层次理论
麦克雷戈：人性假设与管理方式
人性假设：X理论 vs. Y理论
管理方式：X理论
管理方式：Y理论
双因素理论
双因素理论：
人际关系综合诊断量表
人际关系综合诊断量表
后工业化时期的管理思想
权变理论(1)Contingency Theory
权变理论(2)
权变理论(3)
普遍适用观点 vs. 权变观点
案例
参考答案
系统方法学派
西蒙与管理决策学派
西蒙的观点
系统管理学派
系统观点
简化的系统模型
封闭系统 vs. 开放系统
协同与绩效
战略管理理论
建立竞争优势首先要进行产业分析
迈克尔·波特的竞争五力模型
可替代性导致激烈竞争
波特五力模型的解释
成功实施波特竞争战略的要求
80年代的企业文化
东西方文化的简单比较
各国文化的简单比较
组织文化的特征
组织文化的要素
员工如何学习组织文化
组织文化的建设
90年代以来的管理
学习型组织理论---彼得·圣吉

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