如何打造企业执行力(PPT 45页)

成在责任心，赢在执行力
蝴蝶效应
讲责任从小事做起，细节是提高执行力的重中之重
以客户为出发点和落脚点，责任流程是落实责任的真正支柱
国家兴亡  匹夫有责  企业成败  员工有责
责任心是态度    执行力靠能力   责任心是执行力之源
成长型企业普遍面临的问题
现实的痛苦：成长型企业面临的三个结构性问题
成长型企业：抓管理，抓什么？
本质归纳
买火车票的故事
小张怎么做的？
老板会重用谁？
企业中大量存在的现象……
看图说话：什么是任务？什么是结果？
结果训练之一
看看九段秘书如何做结果？
结果训练之二：用外包思维分析结果与任务
因为种种原因没按时送到！
你是老板怎么处理
如果是快递公司呢？（小红马，联邦快递）
结果的本质是商业交换
做任务是陷阱，做结果是馅饼
温水里的青蛙
做结果是给自己投资
执行力四部曲
一、结果定义：门从哪儿开，人从哪儿走！
目标和计划决定起步方向！
二、一对一责任：千金重担众人挑，人人头上有结果！
一对一的责任承诺，人们只会对自己头上的指标负责
三、结果跟踪：人们不会做你希望的，只会做你检查和监督的
建立以检查与监督为核心的制度体系，保证战略实施
四、即时激励：建立奖惩不过夜，黑白分明的激励机制
执行力四部曲本质是什么？
中国优秀企业的执行榜样——格兰仕的书信文化
以执行带动执行——文化和制度只有转化企业管理的行为，才有真正的执行！
执行力四部曲能够给成长型企业带来的5个价值
有什么样的结果，你就有什么样的人生！
让我们勇敢的喊出内心的承诺：
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