公司的目标培训教材(ppt 33页)

信成公司2005年的工作目标
员工：做事情要像做事情的样子；
公司：让员工感觉到尊严、体面和荣誉
公司要做好的三个条件
强的工程设计、开发的能力
公司的整体技术水平
熟手技术员工的数量
接单的能力
业务、销售、渠道、素质
员工（特别是管理人员）的素质
工作态度、工作技能、接受新技术的能力、配合程度、处理各种细节的能力
个人素质提高一小步；公司素质提高一大步。个人素质提高一小步；民族素质提高一大步。结论：素质决定生存和发展！
做公司就是“造船”，我们要造一艘好的船，如果可能的话，赚点钱；如果必要的话，赔点钱。但是，我们还是要造好的船。对于人来说，七点并不是最重要的，最终要的是转折点！
2004年的新闻
评选出25家最受尊敬的企业
CCTV评选出10大年度经济人物
2004年出现的“虚假短缺的”民工荒”
以“油价”上涨为标志的原材料的上涨
香港连续11年成为全球最自由的经济体
印度洋海啸死亡15万人以上
多家上市公司被停牌或查封

 

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