组织综合效能开发

组织综合效能开发

组织架构的变革
知识工作的八个流程
工作三段论
传统组织运作的特点
组织架构的变革示意图
变革将对我们造成冲击
信息从各处来到各处去，面临着新的信息处理方式的冲击。
变革将对我们造成冲击
因为人们很善于做事，而不善于决策、交付。
变革将对我们造成冲击
现在你需要与你根本不能支配的人合作。
讨论： 团队工作需要的工作技能
知识工作的八个流程
KP-1：WHY        明确价值和远景，
                   使价值与远景一致
知识工作的八个流程
KP-2：WHAT   战略思考，订立目标、规划
知识工作的八个流程
KP-3：HOW   制定计划，集中关键资源
              同时保持灵活性

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