企业组织行为学的理论体系(ppt 117页)

企业组织行为学的理论体系目录：
第一章：绪论
第二章：回应全球化与文化的多元化
第三章：组织中的个体差异

 

企业组织行为学的理论体系内容简介：
    行为是指生命体由内在心理支配和外在目标驱使而形成的行动和作为。组织行为是指组织的内部要素的相互作用以及组织外部环境的相互作用过程中所形成的行动和作为。组织行为学探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便提高组织的有效性。组织行为学是管理学的一个重要分支，是人力资源管理的直接基础。

        

 

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