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现代管理系--组织行为学(ppt 82页)

所属分类:
组织设计
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相关资料:
现代管理,组织行为学
现代管理系--组织行为学(ppt 82页)内容简介
现代管理系--组织行为学目录:
第一篇绪论
第一章组织行为学概述
第二章人性理论
第二篇个体行为与管理
第三章个性心理特征与管理
第四章个性倾向性与管理
第五章个体心理过程与管理
第三篇群体行为与管理
第六章群体概述
第七章群体动力
第八章信息沟通与群体决策
第九章群体的人际关系
第四篇激励理论与应用
第一节激励概述
第二节赫兹伯格的双因理论
第三节奥尔德弗的“ERG”的理论
第四节麦克利兰的激励需要理论
第五节佛罗姆的期望理论
第六节亚当斯的公平理论
第七节斯金纳的强化理论
第八节波特和劳勒的综合激励理论
第五篇领导行为与管理
第十三章领导概述
第十四章领导理论
第六篇组织行为与管理
第十五章组织理论与结构
第十六章组织变革
第十七章组织文化
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