公司行政制度及必备礼仪(ppt 68页)

公司行政制度及必备礼仪目录：
第一部分、影响力员工手册
第二部分、影响力法则
第三部分、影响力21个习惯

 

公司行政制度及必备礼仪内容提要：
关于聘用和报到：
（一）关于聘用：
1.本公司员工的任用以学识，能力，品德条件为准。
采用初试，笔试，复试等方法任用员工。
2.影响力采用“独家聘用制”，即凡在影响力工作之员工，不得外出兼职，从事第二份或更多之其他工作。
（二）关于报到：
1、应征人员经审核录用后，由人事部门发书面的入职通知（OFFER），通知录用人员报到。
2.录用人员应在录用通知上签字，并按规定日期报到，并在报到时提供以下材料，办妥以下手续：
1）本市员工：最终学历证书，履历材料，身份证复印件，户籍簿原件，一寸近照2张等；
2）外地员工：最终学历证书，履历材料，身份证复印件，暂住证原件，一寸近照2张等；另需办理担保事宜。
其中，被担保人如有以下情况之一或全部者，担保人应负全部责任。
A.挥霍公司款或借用不归者。
B.偷窃公司财物者。
C.假冒公司名义向外诈骗，有确凿证据者。
D.故意毁坏公司财物。
E.移交不清或弃职潜逃导致公司受损害的。

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