卓越团队的发展(ppt 23页)
卓越团队的发展(ppt 23页)内容简介
卓越团队的发展内容摘要:
团队的建立:
帮助大家相互认识
宣布你对团队的期望
与众人分享你的成功远景
要求大家发表对工作优先顺序的看法
告诉大家你心目中的团队特征
提供目标指导
避免颐指气使或独断独行
对既定目标展现充分的信心
价值标准:
有清楚行事标准的团队的表现,通常优于没有标准的团队
在适时性、合作、信誉度与和谐等问题上具有明确规范的团队,可望避免大部分团队都会产生的老问题
挣扎阶段的要点:
稳定已经完成的工作
集中团队的注意力
固定奖赏或回馈团队成员
探察团队成员热情是否开始削减
随时准备为团队注人新活力
安排时间从事非工作性的享乐或放松活动
鼓励大家担负起更大的责任
定期回馈团队进展
..............................
团队的建立:
帮助大家相互认识
宣布你对团队的期望
与众人分享你的成功远景
要求大家发表对工作优先顺序的看法
告诉大家你心目中的团队特征
提供目标指导
避免颐指气使或独断独行
对既定目标展现充分的信心
价值标准:
有清楚行事标准的团队的表现,通常优于没有标准的团队
在适时性、合作、信誉度与和谐等问题上具有明确规范的团队,可望避免大部分团队都会产生的老问题
挣扎阶段的要点:
稳定已经完成的工作
集中团队的注意力
固定奖赏或回馈团队成员
探察团队成员热情是否开始削减
随时准备为团队注人新活力
安排时间从事非工作性的享乐或放松活动
鼓励大家担负起更大的责任
定期回馈团队进展
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