从团队合作谈领导(ppt 26页)

从团队合作谈领导目录：
一、前言
二、团队合作的好处
三、团队合作的原则
四、结论

 

从团队合作谈领导内容摘要：
团队遇到瓶颈的原因：
　　不知所措：团队接下来不知道要做什么
　　精力耗尽：诸事不顺
　　丧失方向：欠缺思考，没有大格局
　　绝望：没有回收，没有成就感
　　团队四分五裂：防卫心理，缺乏沟通，压抑程度高，有派系，恃强凌弱
　　没有价值感：团队看不出什么叫成功
　　孤单无助：团队没有归属感、认同感，没有团结的文化
团队会议的要领：
　　议题清楚
　　会前准备充份资料
　　时间不要太长，要准时
　　与会发言要掌握重点
　　主席保持中立，又能带动讨论
 　　 ⊙不嘲笑、不苛责、不批评，多给予正面响应
　　准备适当地点及茶点，轻松自在

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