请给我结果引爆执行力(PPT 81页)
请给我结果引爆执行力(PPT 81页)内容简介
请给我结果
我们讲课开始前先进行一个:
折纸小游戏
游戏步骤:
体验式学习
两种学习的区别
体验式学习与讲授式学习的最大区别,
在于前者以学员为中心,后者以讲师为中心。
卓有成效的管理无法教,但可以学。
管理最重要不在于知,而在于行!
结果定义决定了起步的方向
结果定义决定了行为方式
没有结果定义的行为会有盲目性
懒惰的人自己找到一个让自己懒惰的理由,于是他开始懒惰
乞讨的人自己找到一个乞讨的理由,于是他开始乞讨;
迷茫的人自己找到一个迷茫的理由,于是他可以迷茫;
无知的人自己找到一个无知的理由,于是他可以继续无知;
贫穷的人自己找到一个贫穷的理由,于是他甘于贫穷;
懦弱的人自己找到一个懦弱的理由,于是他选择懦弱;
可怕的不是懒惰,可怕的是我们为自己找到了一个懒惰的理由;
可怕的不是乞讨,可怕的是我们为自己找到了一个乞讨的理由;
可怕的不是迷茫,可怕的是我们为自己找到了一个迷茫的理由;
可怕的不是无知,可怕的是我们为自己找到了一个无知的理由;
可怕的不是贫穷,可怕的是我们为自己找到了一个贫穷的理由;
可怕的不是懦弱,可怕的是我们为自己找到了一个懦弱的理由!
..............................
我们讲课开始前先进行一个:
折纸小游戏
游戏步骤:
体验式学习
两种学习的区别
体验式学习与讲授式学习的最大区别,
在于前者以学员为中心,后者以讲师为中心。
卓有成效的管理无法教,但可以学。
管理最重要不在于知,而在于行!
结果定义决定了起步的方向
结果定义决定了行为方式
没有结果定义的行为会有盲目性
懒惰的人自己找到一个让自己懒惰的理由,于是他开始懒惰
乞讨的人自己找到一个乞讨的理由,于是他开始乞讨;
迷茫的人自己找到一个迷茫的理由,于是他可以迷茫;
无知的人自己找到一个无知的理由,于是他可以继续无知;
贫穷的人自己找到一个贫穷的理由,于是他甘于贫穷;
懦弱的人自己找到一个懦弱的理由,于是他选择懦弱;
可怕的不是懒惰,可怕的是我们为自己找到了一个懒惰的理由;
可怕的不是乞讨,可怕的是我们为自己找到了一个乞讨的理由;
可怕的不是迷茫,可怕的是我们为自己找到了一个迷茫的理由;
可怕的不是无知,可怕的是我们为自己找到了一个无知的理由;
可怕的不是贫穷,可怕的是我们为自己找到了一个贫穷的理由;
可怕的不是懦弱,可怕的是我们为自己找到了一个懦弱的理由!
..............................
下一篇:尚无数据
用户登陆
执行力热门资料
执行力相关下载