如何打造高效的执行力(PPT 57页)
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如何打造高效的执行力(PPT 57页)内容简介
一、什么是执行力
二、执行力存在的问题
三、如何打造执行力
四、执行力的基本架构
打造高效的执行力
内容大纲
执行与执行力
什么是执行力
执行力就是找到能执行的人
现实……到处都有这样的现象
资料:不可重用的12种人
执行力就是知道做正确的事
执行力就是不折不扣的把份内的事做好
执行力的衡量标准
执行力的三个标准
执行力存在的问题
分 析
许多组织中的怪现象
组织执行力欠缺的15种表现
发展:需要高效的执行力
打造高效的执行力
学会创造危机
凡是已经决定了的,就要执行
如果你认为重要,就要量化
德国、美国、中国三国的士兵手册
人们都在围绕检查做文章
准备好每个人的备忘录
亲自做出表率
立即行动
——明日歌
——今日歌
人员——执行中的基本要素
领导在执行中的作用
考核标准的基本原则
5W1H原则
目标过程的监控方法
中层干部的执行角色
中层管理者必备的素质
如何管理下属
基层员工的执行力
我们会问——
员工执行中的八个自主
如何提升个人的执行力
实现三大流程的工艺化
核心执行力的保证
..............................
二、执行力存在的问题
三、如何打造执行力
四、执行力的基本架构
打造高效的执行力
内容大纲
执行与执行力
什么是执行力
执行力就是找到能执行的人
现实……到处都有这样的现象
资料:不可重用的12种人
执行力就是知道做正确的事
执行力就是不折不扣的把份内的事做好
执行力的衡量标准
执行力的三个标准
执行力存在的问题
分 析
许多组织中的怪现象
组织执行力欠缺的15种表现
发展:需要高效的执行力
打造高效的执行力
学会创造危机
凡是已经决定了的,就要执行
如果你认为重要,就要量化
德国、美国、中国三国的士兵手册
人们都在围绕检查做文章
准备好每个人的备忘录
亲自做出表率
立即行动
——明日歌
——今日歌
人员——执行中的基本要素
领导在执行中的作用
考核标准的基本原则
5W1H原则
目标过程的监控方法
中层干部的执行角色
中层管理者必备的素质
如何管理下属
基层员工的执行力
我们会问——
员工执行中的八个自主
如何提升个人的执行力
实现三大流程的工艺化
核心执行力的保证
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