您现在的位置: 精品资料网 >> 行业分类 >> 房地产管理资料 >> 地产培训与销售资料 >> 资料信息

某房地产公司员工调查问卷样本(doc 14页)

所属分类:
地产培训与销售资料
文件大小:
286 KB
下载地址:
相关资料:
房地产公司,公司员工,员工调查问卷,调查问卷样本
某房地产公司员工调查问卷样本(doc 14页)内容简介

某房地产公司员工调查问卷样本内容摘要:
    选择题(如无特别说明,请只选一个答案,并在选项对应的数字上打勾)
    一、公司发展
    1-1.您认为有必要让XX公司的大部分员工了解公司未来的发展规划吗?
    很有必要有必要无所谓没有必要
    1234
    1-2.您了解XX公司未来的发展规划吗?
    非常了解了解不太了解不了解
    1234
    1-3.您认为XX公司未来发展方向是:
    1.(   )依托房地产行业,不断向相关产业发展(例如:物业、租赁)
    2.(   )以房地产开发为主,逐步向其他不相关产业发展(例如:网络公司、生物工程等行业)
    3.(   )不断强化房地产业务,使XX公司成为集房地产开发、销售、物业管理于一体的大型企业
    4.(   )成立集团公司,抓住房地产业发展机会实现跨地区的快速发展
    5.如果您不同意以上看法,请写明自己的看法                                                                                                                                             
    1-4.您认为XX公司过去取得成功的主要原因是:(可多选)
    1.(   )抓住了萧山地区房地产市场良好的发展机遇
    2.(   )公司董事长的个人能力和决心
    3.(   )员工非常认同XX公司,共同艰苦工作的结果
    4.(   )XX公司的良好品牌、信誉
    5.(   )公司中高层骨干人员合作奋斗结果
    6.(   )萧山地区经济的蓬勃发展,居民比较富裕
    7.(   )民营体制,机制灵活,房地产开发成本低,运作效率高
    8.其他                                                                                        1-5.您认为XX公司目前在管理上存在的主要问题包括哪些:(可多选,在您认为对的答案前打勾)
    1.(   )公司缺乏明确的组织结构,职责分工和管理权限不明确
    2.(   )权力都集中到公司领导人身上,其他人员缺乏履行工作责任所必须的权力
    3.(   )制度落实不严,XX公司的管理更倾向于“人治”
    4.(   )公司的制度体系建设较差,在很多方面缺乏明晰的管理规范
    5.(   )内部利益分配不均衡,影响了大家积极性,内耗阻碍了公司发展
    6.(   )公司内部普遍存在责任推委现象,没有人愿意承担责任,都把责任往上推
    7.(   )公司缺乏明确的岗位职责,员工不清楚该做什么,不该做什么
    8.(   )缺乏好的人才环境和人才激励机制,留不住人才
    9.(   )能力越强,工作做得越多越不讨好,大家不敢做事
    10.其他(请用文字说明)
                                                                    

 


..............................